Agent de Police Municipale ou Garde-Champêtre
La commune de Feucherolles, 3132 habitants, située au cœur de la plaine de Versailles (à 13 km du Château), membre de la Communauté de communes Gally Mauldre (23 000 habitants), recherche son Agent de Police Municipale ou Garde-Champêtre.
Commune résidentielle recherchée des Yvelines, Feucherolles offre un cadre de vie privilégié, une vie associative dynamique et des habitants impliqués dans la vie locale.
Dans un contexte de développement maîtrisé et d’exigence forte en matière de qualité de service public, la municipalité s’appuie sur une équipe engagée et souhaite poursuivre la structuration de son organisation.
Position dans l’organisation
Filière : Police municipale
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Agent de police municipale - Garde champêtre
Grades possibles : Chef de police municipal - Brigadier-chef principal - Brigadier
Garde champêtre chef principal - Garde champêtre chef
Responsable hiérarchique : Maire et DGS
En sa qualité d'APJA, placé sous l'autorité judiciaire du Maire, de l'OPJ territorialement compétent et du procureur de la République.
Missions :
- Mission(s) principale(s) : Exercer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Assurer une relation de proximité avec la population.
Activités principales :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Contrôle des autorisations d'urbanisme et des déclarations d'achèvement de travaux sur le territoire communal.
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Relation avec les publics et les Elus
- Assurer les points écoles
- Liaison avec la brigade de réservistes opérationnels de la gendarmerie pour la sécurisation de la ville, notamment lors d'événements ou de missions spécifiques.
- Coordination avec la gendarmerie pour des opérations conjointes de prévention et de sécurité.
Spécialisations : Lutte contre le bruit –Infraction à l’Urbanisme - Vidéoprotection – Intervention en milieu scolaire sur la prévention routière
Mission(s) ponctuelle(s) : Assister aux élections, cérémonies (8 mai – 11 novembre) et manifestations culturelles et sportives
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-Faire :
- Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
- Techniques et outils de communication
- Fonctionnement et attributions des principaux services publics
- Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
- Connaissance des règles d'urbanisme et des procédures liées aux autorisations de travaux.
- Procédures de coordination avec les forces de l'ordre (gendarmerie, police nationale).
Autonomie et responsabilité :
- Application des pouvoirs de police du maire
- Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l’outrepassement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales
Savoir-Être : comportement, attitudes, qualités humaines
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation
- Discrétion
- Esprit d’initiative et de décision
- Autonomie
- Travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité à travailler en collaboration avec des acteurs externes (gendarmerie, services techniques).
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Horaires fixes (37h50/semaine du lundi au vendredi de 08h00-12h00 / 13h30-17h00)
- Présence par tous temps à l'extérieur
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (travail en soirée et les week-end)
- Déplacements constants sur la commune
- Déplacements ponctuels en coordination avec la brigade de réservistes de la gendarmerie.
- Travail administratif en bureau au poste de police.
- Travail seul
- Formation initiale et continue obligatoires
- Bonne condition physique ; très grande disponibilité
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
- Port d’un uniforme réglementaire, d’une carte professionnelle et d’équipements de sécurité.
- Permis B indispensable.
- Formation spécifique sur les règles d'urbanisme et les procédures de contrôle.
MOYENS :
- Service composé de 1 agent
- Caméra Piétons
- Armement catégorie B et D (Bombe lacrymogène de 400 ml – Bâton de défense télescopique
- Gilet pare-balle
- Equipement pour la capture d’animal (perche télescopique)
- Pve - Gve (procès-verbal électronique)
- Vidéoprotection avec 26 caméras
- Logiciel Logidut - Municipol
- Véhicule sérigraphié
- Vélo éléctrique
